COMPLIANCE

Que visa à conformidade das práticas trabalhista em relação à legislação vigente, que dentre outras coisas, cria e fiscaliza regras de ética e conduta, observando a Reforma Trabalhista, a Lei Anticorrupção, Lei da Terceirização, em assuntos ligados a admissão e demissão de colaboradores, saúde e segurança no trabalho, impactos ambientais, relação interpessoal no ambiente laboral, terceirização dos serviços, atendimento ao consumidor, entre outros.